6 февраля под председательством Геннадия Нестеровича состоялось заседание комиссии по контрольной деятельности Законодательного Собрания Иркутской области Были рассмотрены результаты четырех экспертно-аналитических мероприятий, проведенных Контрольно-счетной палатой Иркутской области.

Об анализе эффективности реализации областной государственной программы «Развитие здравоохранения» на 2014-2020 годы рассказала аудитор Ольга Ризман.

Были выявлены отступления от норм законодательства о стратегическом планировании, по ряду целевых показателей отсутствуют методики расчета, в частности это касается показателей удовлетворенности населения качеством и доступностью медицинских услуг, полнотой информации о них и т.д.

Широкое обсуждение вызвала информация о работе по созданию условий для привлечения медицинских кадров в территории, а также по увеличению зарплаты врачам и медперсоналу.

Как сообщила аудитор Ольга Ризман, с 2014 года по 2017 год средняя зарплата руководителей учреждений здравоохранения выросла с 89 до 93 тыс. рублей, врачей – с 48 до 53 тыс. рублей, среднего медперсонала – с 26 до 28 тыс. рублей и младшего персонала – с 17 до 18,9 тыс. рублей.

Отвечая на вопросы депутатов, начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Татьяна Захарова уточнила, что средняя заработная плата врачей Иркутской области в 2018 году составит 72,3 тыс. руб., среднего и младшего медицинского персонала - 36,1 тыс. руб.

Депутат Законодательного Собрания Артем Лобков обратил внимание на то, что в соответствии с документами КСП в 56 медучреждениях региона в 2016 году по сравнению с 2015 годом произошло снижение средних заработных плат у врачей, среднего и младшего медпесронала.

Например, в Катанской районной больнице среднемесячные зарплаты врачей уменьшились на 10 тыс. руб., в Братской городской больнице №3 на 2 тыс.руб., на станции скорой помощи в Усть-Илимске – на 3 тыс. руб. При этом, в части учреждений средняя зарплата заместителей главного врача наоборот увеличилась.

Главный экономист министерства здравоохранения подтвердила, что действительно, в некоторых учреждениях есть отклонения от целевых показателей. Они связаны с изменениями количества работников и увольнениями.

Министр здравоохранения Олег Ярошенко пояснил, что заместители руководителей медучреждений выполняют как административные функции, так и функции врачей. При этом он обещал разобраться с ситуацией в больницах Братска и Катангского района.

«Вопрос достойной заработной платы в медицинских учреждениях - это залог сохранения в больницах и поликлиниках профессионалов. Мы разрабатываем новые способы привлечения и закрепления медкадров на местах за счет выплаты подъемных средств, создания специализируемого жилого фонда. Но если зарплата будет снижаться, то медиков мы не удержим, - подчеркнул заместитель председателя комитета по здравоохранению и социальной защите Законодательного Собрания Артем Лобков.

- В наш адрес постоянно идут письма по вопросам размера зарплаты почти из всех территорий области. Больше всего обращений из северных районов. Именно поэтому министерству поручено разобраться и предоставить информацию, в связи с чем среднемесячная зарплата врачей в 2016 году снизилась. По каждому обращению будем использовать инструменты парламентского контроля».

Парламентарии по итогам обсуждения приняли решение направить письмо губернатору Иркутской области Сергею Левченко с изложением ключевых моментов, на которые в своей совместной работе депутаты и правительство должны обратить внимание в первую очередь.